Maio é o Mês Europeu da Diversidade – uma iniciativa da Comissão Europeia que reforça a importância de promover ambientes de trabalho mais justos, acessíveis e inclusivos, independentemente de género, idade, deficiência, etnia, orientação sexual ou qualquer outra condição.
A Superbrands Portugal associa-se à Associação Salvador – Superbrand Solidária 2024 – neste movimento, desafiando as Marcas de Excelência a envolverem-se ativamente na construção de organizações mais representativas.
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De acordo com a Comissão Europeia, mais de metade dos cidadãos europeus acredita que a discriminação é comum no seu país e, 21% experienciou discriminação no último ano. Promover a inclusão não é apenas uma questão ética, é uma estratégia de crescimento, inovação e impacto positivo nas organizações.
Estudos revelam…
Um estudo recente conduzido pela Pulsely, em parceria com a DEI Hub, revela importantes tendências e avanços no campo da Diversidade e Inclusão (D&I) na Europa. De acordo com os dados obtidos, os setores das Finanças e da Tecnologia destacam-se como líderes no progresso das práticas de D&I, demonstrando um maior compromisso com a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos.
O estudo mostra ainda que a maioria dos profissionais dedicados a esta área não antecipa cortes orçamentais nos seus projetos, o que indica uma valorização crescente das iniciativas de diversidade por parte das organizações. Para além disso, a inclusão é apontada como o foco central das discussões futuras, refletindo a necessidade de aprofundar o impacto real e duradouro das políticas implementadas.
Por fim, os resultados reforçam a urgência de demonstrar de forma clara e objetiva como as estratégias de D&I contribuem para os resultados do negócio, colocando a eficácia e o retorno destas práticas no centro das prioridades para os próximos anos.
Sabia que, as empresas inclusivas inovam mais; criam melhores ambientes de trabalho; atraem e retêm talento e têm uma reputação mais forte e um impacto social mais relevante?
Este é o mês de convite à ação! Saiba como envolver a sua organização neste link.
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