EY
A EY é uma organização global, presente em mais de 150 países e com cerca de 395.000 profissionais que partilham valores e objetivos comuns, baseados em elevados padrões de excelência e integridade. Com recurso a dados e tecnologia, desenvolve serviços que apoiam o crescimento e a transformação dos clientes. A sua missão é contribuir para moldar o futuro com confiança e construir um mundo melhor para negócios, pessoas e comunidades.
Valores da marca
A EY define-se pelos valores que orientam cada decisão, cada relação e cada serviço que presta. A excelência técnica e a integridade são os alicerces da Marca, mas é o compromisso com as pessoas e com a sociedade que verdadeiramente a distingue.
A diversidade e a inclusão fazem parte do ADN da EY e estão presentes em toda a organização: na cultura interna, na forma como a Marca se relaciona com colaboradores, clientes e parceiros, e na defesa ativa de um ambiente onde diferentes perspetivas, experiências e origens têm espaço para florescer. Para a EY, é precisamente dessa pluralidade que nasce a inovação e a excelência.
O respeito pelos direitos humanos é, para a Marca, um princípio inegociável. Este compromisso reflete-se nas políticas internas, nas relações com fornecedores e parceiros e na forma como a EY contribui para as comunidades onde atua, em mais de 150 países.
A EY defende ainda um modelo de crescimento inclusivo, onde o progresso económico anda a par com o desenvolvimento social. Criar valor para os clientes só faz sentido quando esse valor se estende também às pessoas e às comunidades, na promoção de oportunidades equitativas e de um futuro mais justo e sustentável.
Produtos e desenvolvimentos futuros
A EY estrutura a sua oferta numa lógica integrada, onde equipas multidisciplinares trabalham em conjunto para ajudar as organizações a navegar na incerteza e a acelerar a transformação. As suas áreas de atuação abrangem Assurance, Consulting, Strategy and Transactions, Tax, Law, Inteligência Artificial, Managed Services e Sustentabilidade.
Na área de Assurance, a EY fomenta a transparência nas empresas e nos mercados de capitais, para proteger e promover o valor sustentável a longo prazo para os stakeholders. No Consulting, a Marca transforma os negócios ao colocar as pessoas no centro, através da consultoria em capital humano, da entrega de tecnologia com rapidez e da inovação em escala, com um reforço de competências e equipas na área de serviços financeiros em 2026.
Na área de Strategy and Transactions, a Marca atua em duas frentes complementares. A Strategy by EY-Parthenon combina inovação com pensamento disruptivo, com estratégias exequíveis para um impacto real no atual panorama empresarial. Em Transações e corporate finance, a EY apoia os clientes a repensar os seus ecossistemas, a remodelar os portfólios e a reinventar as suas atividades para alcançar um futuro melhor.
Na área de Tax, a EY disponibiliza serviços integrados em todas as vertentes fiscais, para ajudar os clientes a prosperar numa era de rápidas mudanças fiscais e regulatórias. A prática de Law trabalha para reduzir o fosso entre os consultores de negócio e jurídicos, para que as organizações possam navegar com mais eficácia nas complexidades da economia global.
A Inteligência Artificial ocupa um lugar central na visão da EY para o futuro. A Marca ajuda as organizações a imaginar uma empresa potenciada pela IA, onde profundas perceções de negócio, o conhecimento do setor e um ecossistema estratégico convergem com os profissionais no centro, com o objetivo de transformar os negócios, ampliar a experiência humana e criar um impacto positivo. Os Managed Services permitem às empresas revolucionar as suas atividades não essenciais, mas críticas para o negócio, com soluções fáceis de integrar. Na área de Sustentabilidade, a EY orienta as organizações com base nos princípios ESG, para proteger e criar valor para as empresas e as pessoas.
Mercado
Com cerca de 700 escritórios em mais de 150 países, a EY combina a experiência global com o conhecimento local. A liderança global orienta a estratégia local, através do planeamento dos negócios, investimentos e prioridades. As 22 regiões da EY estão agrupadas em três áreas geográficas: Américas, Europa, Médio Oriente, Índia e África (EMEIA), e Ásia-Pacífico. Portugal está englobado no Portuguese Cluster, composto também por Angola, Moçambique e Cabo Verde.
Comunicação
Em 2026, a EY assinala 65 anos de uma Marca dinâmica e em constante evolução. A estratégia de comunicação assenta na criação de conteúdos relevantes, com rigor, criatividade e proximidade com o cliente. Na rede global da EY, Portugal destaca-se pelas boas práticas enquanto criadora de conteúdos multimédia orientados para o negócio, com séries de videocasts inovadoras como “Palavra de CEO”, “EY e um Café com…”, “EY Energy Shot” e “EY Explica”, assim como iniciativas internas que valorizam o lado humano da organização, como por exemplo as EY Partners Talks.
A EY acredita que o conhecimento só tem verdadeiro valor quando é partilhado. É por isso que, além de ser uma referência global em serviços profissionais, a Marca segue uma estratégia de comunicação que alia conhecimento e relação com o cliente, sempre com um selo de qualidade, transparência e confiança. A EY lançou também a plataforma EY Alumni Network, com o objetivo de fortalecer a ligação à sua comunidade de atuais e antigos colaboradores. No âmbito desta iniciativa, realizou com sucesso dois eventos em Lisboa e um no Porto, para promover o reencontro, a partilha e o networking entre Alumni.
Vantagens competitivas
Presente em mais de 150 países, a EY combina tecnologia de ponta com equipas multidisciplinares, assegurando confiança e crescimento aos seus clientes. Através de soluções inovadoras, posiciona-se como uma referência em transformação digital e sustentabilidade. A sua capacidade de integrar conhecimento especializado, com uma abordagem humana e inovadora, consolida o seu estatuto de Superbrand, destacando-se como uma consultora de excelência em Portugal e no mundo.
