EDENRED
A Edenred destaca-se pela sua capacidade de inovação e pelo impacto positivo das suas soluções no dia a dia das pessoas. Com uma história de compromisso com a excelência, transformou o conceito de benefícios sociais, adaptando-se às necessidades do mercado.
As suas plataformas multibenefício geram valor para colaboradores, empresas clientes, estabelecimentos parceiros e para a sociedade como um todo.
Valores da marca
A Edenred acredita que as grandes conexões são uma força imparável e canaliza essas conexões para fortalecer os negócios e fomentar
soluções inclusivas. Movida pelo propósito “Enrich Connections. For Good.”, a Edenred cria ecossistemas locais que geram mais riqueza,
mais bem-estar e mais saúde – não só para as pessoas, mas também para a sociedade e o ambiente.
A paixão pelos clientes, o respeito, a imaginação, a simplicidade e o espírito empreendedor são os
cinco pilares inabaláveis que sustentam todas as suas operações, garantindo que as suas soluções não só respondem às necessidades
dos seus clientes como também são
responsáveis e sustentáveis.
Produtos e desenvolvimentos futuros
Presente há mais de 40 anos em Portugal, a história da Edenred funde-se com a dos benefícios extrassalariais. Desde o lançamento
do vale de refeição em papel, a Marca tem vindo a inovar, adicionando novos benefícios e novas funcionalidades, trazendo novas formas de gerir e utilizar os benefícios – mais abrangentes, mais
flexíveis e mais cómodas.
Atualmente, a Edenred tem uma oferta digital, assente em plataformas multibenefício,
com soluções em áreas como alimentação, educação, saúde e apoio social/sénior. Do seu portefólio fazem parte: o Edenred Refeição
e o Edenred Flexível, benefícios em formato de cartão que podem ser associados ao MBWAY para pagamentos sem contacto
e compras online; o Edenred Creche e o Edenred Estudante, benefícios em formato wallet que permitem realizar pagamentos 100% digitais em estabelecimentos de educação;
e o Edenred Gift, um cartão oferta digital que pode ser usado em dezenas de grandes Marcas.
Associados a vantagens fiscais, os benefícios disponibilizados pela Edenred permitem às empresas melhorar a sua proposta de valor para os colaboradores e aumentar a sua atratividade num mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
Graças ao Portal Cliente, as empresas podem fazer a atribuição e gestão dos benefícios com total comodidade e autonomia. Os utilizadores dispõem da App MyEdenred para consultar
saldos e movimentos, realizar pagamentos com a wallet de educação, pesquisar estabelecimentos aderentes ou aceder ao Programa de Vantagens, através do qual beneficiam de descontos exclusivos em mais
de 90 Marcas. Já os estabelecimentos parceiros têm ao seu dispor o Portal Estabelecimento.
Mercado
Presente em 45 países, a Edenred é a plataforma diária das pessoas no trabalho. As suas soluções conectam mais de 60 milhões de utilizadores,
1 milhão de clientes corporativos e mais de 2 milhões de estabelecimentos. Em Portugal, são
mais de 20 mil as empresas que disponibilizam os benefícios da Edenred, com mais de 700 mil pessoas a utilizarem estas soluções numa rede que ultrapassa os 41 mil estabelecimentos aderentes.
Através dos seus benefícios e graças ao seu posicionamento, a Edenred acrescenta valor a todo o ecossistema, contribuindo para
a criação de um círculo virtuoso: mais poder de compra e qualidade de vida dos utilizadores; melhoria da atratividade, eficiência e produtividade das empresas; aumento do número de clientes e do volume de negócios dos estabelecimentos; mais empregos
e dinamização da economia local; aumento da coleta do Estado por via do crescimento económico; maior bem-estar geral da sociedade.
Comunicação
Apostada na transparência e na proximidade com os seus públicos, a Edenred investe em conteúdos que educam e informam sobre os
benefícios das suas soluções. Essa abordagem integra-se em campanhas estruturadas que reforçam a presença da Marca no mercado
e promovem as suas inovações. Um exemplo é a campanha “Num só clique, todos os benefícios”, com a assinatura “Os seus benefícios extrassalariais numa plataforma
à sua medida”, que destaca como a plataforma multibenefícios da Edenred permite às empresas
configurarem pacotes flexíveis, adaptados às necessidades, interesses e fases de vida de cada colaborador. Esta campanha, como toda a comunicação da Marca, está orientada para a construção de relacionamentos duradouros
e confiáveis.
Vantagens competitivas
Ao longo da sua trajetória, a Edenred tem sido reconhecida com diversos prémios e distinções que atestam o seu estatuto de Superbrand. Este reconhecimento é fruto do seu compromisso com a qualidade e a
inovação, bem como da sua capacidade de se adaptar às exigências do mercado.
Com um posicionamento claro de
responsabilidade social e ambiental, a Marca afirma-se não só como uma referência em benefícios extrassalariais, mas também
na área da sustentabilidade. Por acreditar na criação de valor com responsabilidade, a Edenred implementou a política Ideal, com
três eixos de atuação que norteiam toda a sua atividade: Ideal People,
melhorar a qualidade de vida das pessoas; Ideal Planet, preservar
o meio ambiente; e Ideal Progress, desenvolver a sua atividade de forma
ética e responsável. Graças às suas soluções, políticas e iniciativas,
a Marca contribui hoje para 12 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Mais do que isso, ajuda
também as empresas clientes a melhorarem a sua performance ESG – Ambiental, Social e de Governança. Para atestar o seu desempenho nesta área, a Edenred tem solicitado de forma voluntária diversos ratings
e medições.
Com uma estratégia centrada na inovação e na valorização das pessoas, a Marca está
bem posicionada para enfrentar os desafios futuros e continuar a crescer.
