A promoção de um mercado de trabalho mais diverso, justo e representativo continua a ser um dos grandes desafios da sociedade. Com esse objetivo, a Nova SBE, através do Inclusive Community Forum (ICF), lançou a campanha nacional “Todos Incluídos”, uma iniciativa de sensibilização dedicada à empregabilidade inclusiva de pessoas com deficiência.
A campanha, que arrancou no início do ano, está assente numa plataforma digital criada para aproximar pessoas com deficiência e empresas, através de uma rede de parceiros especializados em recrutamento inclusivo. Esta abordagem pretende facilitar percursos profissionais, apoiar processos de seleção mais acessíveis e incentivar as organizações a adotarem práticas de recrutamento mais inclusivas.
A plataforma Todos Incluídos reúne quase duas dezenas de Parceiros de Recrutamento Inclusivo, incluindo empresas de recrutamento e seleção, entidades especializadas na integração profissional de pessoas com deficiência e organizações sociais com projetos focados na empregabilidade. Para além de apoiar candidatos na procura de oportunidades, os parceiros prestam também acompanhamento às empresas, ajudando-as a adaptar processos, identificar talento e promover ambientes de trabalho mais inclusivos.
Desenvolvida em parceria com o Grupo WPP, a campanha estará presente em vários meios de comunicação e integra testemunhos reais de pessoas com deficiência já inseridas no mercado de trabalho, bem como, de empresas que promovem ativamente a inclusão. O objetivo é demonstrar que o recrutamento inclusivo não é apenas possível, mas já uma realidade em crescimento.
Apesar dos progressos registados nos últimos anos, os dados continuam a revelar desigualdades significativas. Segundo o Relatório Pessoas com Deficiência em Portugal – Indicadores de Direitos Humanos 2024, existe ainda uma diferença relevante entre as taxas de emprego de pessoas com e sem deficiência, bem como uma maior incidência de desemprego neste grupo. Estes indicadores reforçam a importância de iniciativas consistentes e de longo prazo que mobilizem empresas, instituições e a sociedade civil.
O Inclusive Community Forum, iniciativa da Nova SBE dedicada à vida das pessoas com deficiência, tem vindo a desempenhar um papel ativo neste percurso, com foco nas áreas da empregabilidade e da educação. Para além da campanha “Todos Incluídos”, o ICF promove projetos como a Jornada para a Inclusão, através da qual as empresas assumem um compromisso formal com o recrutamento inclusivo, e o programa Peer2Peer, que prepara pessoas com deficiência para o mercado de trabalho através de um modelo de mentoria em pares.
Ao lançar esta campanha, a Nova SBE e o ICF reforçam o seu compromisso com a criação de soluções colaborativas que aproximem talento e oportunidades, contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo e para uma sociedade onde, efetivamente, todos estão incluídos.
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